Работа: в Приморском крае, 6 вакансий

Хочешь не просто работать, а реально влиять на свой доход и быстро расти в карьере? Тогда тебе к нам!Мы ищем энергичных и общительных людей в команду салона связи. Неважно, есть у тебя опыт в продажах или нет — всему научим, покажем и поможем стать профессионалом.Почему сотрудники выбирают нас?💰 Доход, который зависит от тебяУ нас нет ограничений

...

Хочешь не просто работать, а реально влиять на свой доход и быстро расти в карьере? Тогда тебе к нам!Мы ищем энергичных и общительных людей в команду салона связи. Неважно, есть у тебя опыт в продажах или нет — всему научим, покажем и поможем стать профессионалом.Почему сотрудники выбирают нас?💰 Доход, который зависит от тебяУ нас нет ограничений

...

Хочешь не просто работать, а реально влиять на свой доход и быстро расти в карьере? Тогда тебе к нам!Мы ищем энергичных и общительных людей в команду салона связи. Неважно, есть у тебя опыт в продажах или нет — всему научим, покажем и поможем стать профессионалом.Почему сотрудники выбирают нас?💰 Доход, который зависит от тебяУ нас нет ограничений

...

Хочешь не просто работать, а реально влиять на свой доход и быстро расти в карьере? Тогда тебе к нам!Мы ищем энергичных и общительных людей в команду салона связи. Неважно, есть у тебя опыт в продажах или нет — всему научим, покажем и поможем стать профессионалом.Почему сотрудники выбирают нас?💰 Доход, который зависит от тебяУ нас нет ограничений

...

Хочешь не просто работать, а реально влиять на свой доход и быстро расти в карьере? Тогда тебе к нам!Мы ищем энергичных и общительных людей в команду салона связи. Неважно, есть у тебя опыт в продажах или нет — всему научим, покажем и поможем стать профессионалом.Почему сотрудники выбирают нас?💰 Доход, который зависит от тебяУ нас нет ограничений

...

Обязанности:

• управлять группой салонов сотовой связи в г. Владивостоке и Приморском крае;

• контролировать выполнение планов продаж и KPI, разрабатывать мероприятия для их повышения;

• анализировать эффективность работы салонов и конкурентную среду в регионе;

• следить за соблюдением стандартов сервиса обслуживания;

• регулярно проводить аудит внешнего и внутреннего состояния офисов продаж;

• развивать персонал: наставничество, обучение, внедрение мотивационных программ.

Требования:

• опыт работы территориальным менеджером или

...