Работа: технический директор в Приморском крае, 242 вакансии

Команда профессионалов отеля Novotel Vladivostok приглашает на ключевую позицию Технического директора.

Novotel – бренд международной сети ACCOR, представленной 5100 отелями в 110 странах мира. Мы предлагаем уникальную возможность возглавить техническую службу одного из ведущих отелей Дальнего Востока и внедрять передовые решения в сфере эксплуатации и инжиниринга.

Обязанности:Общее руководство технической службой отеля (инженерные системы, телекоммуникации).Контроль эксплуатации здания, инженерных

...

SHVACHER — российский производитель ИТ-решений для среднего, крупного бизнеса и госсектора. Мы на рынке больше семи лет, и за это время прошли путь от стартапа до компании, которой доверяют сложнейшие проекты. Наши решения работают в инфраструктуре лидеров рынка, а главный актив — команда профессионалов с глубокой технической экспертизой.

В настоящее время мы ищем Заместителя технического директора, который возглавит пресейл направление

...

Обязанности:

• Разработка и реализация технической стратегии компании в регионе.
• Планирование развития инфраструктуры.
• Обеспечение эксплуатации сети и услуг.
• Интеграция технической инфраструктуры активов.
• Контроль финансовых и технических показателей сети.
• Руководство командой технической дирекции филиала.
• Взаимодействие с внешними организациями, работа с поставщиками и подрядчиками.
• Документация и отчетность.

Требования:

• Высшее техническое образование по специальности: телекоммуникация, радиотехника и связь (желательно).
• Приветствуется опыт работы в т

...

РЕКОРД ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ

На рынке 18 лет, занимаемся комплексным снабжением и продажей строительного оборудования.Самый ценный капитал Рекорда - профессионализм сотрудников и доверие клиентов.Мы ценим честность, открытость и умение держать слово. Наша работа не заканчивается с отгрузкой товара, а наоборот, только начинается.

Чем предстоит заниматься: Финансовые задачи: - Планирование бюджета; - Контроль начисления заработной платы сотрудникам;- Формирование и...

-премии по каждому реализованному проекту; -пятидневная рабочая неделя с 9: 00 до 18: 00; -возможность повышения профессиональной квалификации и уровня дохода в зависимости от эффективности работы; -соблюдение всех социальных льгот и гарантий согласно ТК РФ; -комфортные условия труда; открытая корпоративная культура, ориентированная на результат.-активные продажи, расширение клиентской базы и ассортимента продукции; -развитие новых направлений бизнеса; -аналитика отрасли (рыночные тренды, конкурентная...

-премии по каждому реализованному проекту; -пятидневная рабочая неделя с 9: 00 до 18: 00; -возможность повышения профессиональной квалификации и уровня дохода в зависимости от эффективности работы; -соблюдение всех социальных льгот и гарантий согласно ТК РФ; -комфортные условия труда; открытая корпоративная культура, ориентированная на результат.-активные продажи, расширение клиентской базы и ассортимента продукции; -развитие новых направлений бизнеса; -аналитика отрасли (рыночные тренды, конкурентная...

-премии по каждому реализованному проекту; -пятидневная рабочая неделя с 9: 00 до 18: 00; -возможность повышения профессиональной квалификации и уровня дохода в зависимости от эффективности работы; -соблюдение всех социальных льгот и гарантий согласно ТК РФ; -комфортные условия труда; открытая корпоративная культура, ориентированная на результат.-активные продажи, расширение клиентской базы и ассортимента продукции; -развитие новых направлений бизнеса; -аналитика отрасли (рыночные тренды, конкурентная...

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.На протяжении 33 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов

Задачи:

• Руководство группой финансовых консультантов;
• Формирование команды, подбор новых сотрудников (3-4 новых человека);
• Наставничество и управление командой;
• Развитие бизнеса компании с частными клиентами по всем направлениям бизнеса и продуктам

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование (желательно экономическое);
• Необходим успешный

...

Обязанности:

• организация работы системы планово-предупредительных ремонтов и обслуживания оборудования на базе «1С:ТОИР» («Управление ремонтами и обслуживанием оборудования»);
• контроль выполнения утвержденных планов (графиков) технического обслуживания;
• разработка детальных заданий на техническое обслуживание, согласование сроков и ресурсов, необходимых для его проведения;
• участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего на предприятие оборудования;
• разработка мероприятий, направленных на

...

1. Организовывать качественное хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения Учреждения, а также обеспечить контроль исправности оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). 2. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении...

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство деятельностью генподрядной организации, включая организацию производственного процесса, контроль сроков и качества выполнения работ.


• Организовывать разработку графиков производства работ, обеспечивать своевременное согласование и утверждение технической документации.

• Ведение постоянного мониторинга хода строительства, своевременно выявляя отклонения от

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...